Chane HR
Wil jij als HR Adviseur bijdragen aan een internationale organisatie die volop groeit en verandert? Bij Chane krijg je de ruimte om leidinggevenden en medewerkers verder te helpen én mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte HR organisatie.
Chane groeit steeds verder van een verzameling terminals naar één sterke internationale organisatie. Dat vraagt om heldere processen, goede ondersteuning en aandacht voor onze medewerkers. Als HR Adviseur speel jij daarin een belangrijke rol.
Chane Terminals is een internationale specialist in de opslag en overslag van vloeibare bulkgoederen. Vanuit onze terminals in Europa werken we iedere dag aan veilige, betrouwbare en duurzame dienstverlening voor onze klanten.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We groeien, verwelkomen nieuwe locaties en werken steeds intensiever samen over landen, terminals en afdelingen heen. Ook onze HR organisatie ontwikkelt mee. We bouwen aan duidelijke processen, een professionele dienstverlening en een werkomgeving waarin medewerkers hun talenten kunnen inzetten en verder ontwikkelen.
Je komt terecht in een hecht en deskundig HR team. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor jouw kennis, ideeën en initiatief. Samen zorgen jullie ervoor dat HR dicht bij de organisatie staat en leidinggevenden en medewerkers op het juiste moment de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Als HR Adviseur ben je de verbindende schakel tussen HR en de organisatie. Je ondersteunt de HR Business Partners en bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden binnen jouw bedrijfsonderdeel. De HR Business Partners richten zich vooral op strategische en organisatorische vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse HR praktijk soepel verloopt. Je adviseert leidinggevenden, begeleidt personeelsvraagstukken en helpt om onze HR processen en dienstverlening steeds verder te verbeteren.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat leidinggevenden en medewerkers verder kunnen. Daarbij combineer je zorgvuldigheid met daadkracht en houd je altijd oog voor de mens achter het vraagstuk.
Je bent een betrokken HR professional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je werkt nauwkeurig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en neemt graag initiatief. Je bent servicegericht, praktisch ingesteld en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen en je vindt het leuk om samen met collega’s te zoeken naar oplossingen die zowel menselijk als uitvoerbaar zijn.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ervaring binnen een complexe of operationele organisatie is een mooie aanvulling. Denk bijvoorbeeld aan de opslag, verwerking, logistiek, industrie, energietransitie of een organisatie die dag en nacht actief is.
Wat zoeken we vooral in jou?
We zoeken een collega die graag midden in de organisatie staat. Iemand die luistert, doorvraagt en verantwoordelijkheid neemt om zaken goed en zorgvuldig af te ronden.
Je wacht niet totdat iedere vraag volledig is uitgewerkt. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en zorgt ervoor dat leidinggevenden en medewerkers op jou kunnen rekenen. Je bent toegankelijk en betrokken, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Je vindt het leuk om samen te werken en kennis te delen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig jouw verantwoordelijkheid en houd je oog voor kwaliteit, afspraken en voortgang.
Bij Chane krijg je een verantwoordelijke functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het brede HR vakgebied.
Daarnaast bieden wij:
Bij Chane werk je in het hart van de Europese supply chain. Samen met betrokken collega’s draag je bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur en aan de ontwikkeling van een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons verder bouwen aan Chane? Solliciteer dan via de knop ‘Solliciteer direct’. We ontvangen graag jouw cv en een gerichte motivatie.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.
