Chane HR
Vast
Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie binnen een groeiende Europese organisatie? Als HR Talent Analyst bij Chane zit je midden in HRIS implementatie, data en recruitment en maak je direct impact op hoe wij werken en groeien.
Wij zijn Chane. En we zijn precies waar we willen zijn: in het hart van de supply chain, in havens in heel Europa, ideaal gepositioneerd om onze partners te helpen navigeren in een steeds veranderende operationele omgeving. Onze klanten hebben een proactieve vorm van ondersteuning nodig om de dynamiek in de wereldwijde handel en productie te kunnen bijhouden. Een betrouwbare partner voor de opslag van vloeibare bulkgoederen die deze vitale schakel in hun supply chain kan bewaken en logistieke uitdagingen kan oplossen wanneer deze zich voordoen.
De HR Talent Analyst ondersteunt people-initiatieven binnen Chane's Europese HR-organisatie. In deze rol lever je hands-on ondersteuning bij meerdere lopende en nieuwe HR-projecten, met een duidelijke focus op HRIS-implementatie, datakwaliteit en operationele recruitmentondersteuning.
Je speelt een rol in de voorbereidingen en uitvoering van de HRIS-implementatie (waaronder datamigratie, opschoning en validatie) en ondersteunt bij EU Pay Transparency-vereisten. Verder neem je zelfstandig recruitmentactiviteiten over voor een afgebakend deel van de organisatie, ter ondersteuning van de corporate recruiter.
Je werkt in een lerend en pragmatisch HR-team dat gericht is op professionalisering en structurele verbetering. De rol kent een hybride reporting line: operationeel binnen HR Operations en functioneel richting de Corporate Recruiter.
Solliciteer dan via de "solliciteer direct" button.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”
