Chane Ops CTNM
Vast
Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring te gebruiken om een verschil te maken? Lees deze interessante vacature en word een belangrijke speler in ons team. Draag bij aan onze missie om duurzaam te innoveren en te excelleren in de bedrijfsvoering.
Heb je ervaring in de opslag-, verwerking- en logistiekindustrie, met een scherp oog voor de energietransitie? Of ben je geïnteresseerd in een carrière in een steeds veranderende internationale arena? Dan is Chane de plek voor jou. We zoeken betrokken collega's die proactieve initiatieven nemen en passie hebben voor hun werk. Als tegenprestatie bieden we een werkomgeving met een open cultuur die onze medewerkers op de eerste plaats zet. We bieden competitieve primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, samen met tal van mogelijkheden om je groei en succes verder te bevorderen.
Ben jij een ambitieuze young professional met 2 tot 5 jaar werkervaring en een passie voor technische innovatie en duurzame verbeteringen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Als Junior Improvement Engineer speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze bedrijfsvoering, strategische besluitvorming en projectuitvoering. Je werkt binnen het Change & Innovation-team nauw samen met onze Business Unit Director en diverse leden van het management- en operationele team om onze prestaties te verbeteren en operationele efficiëntie te optimaliseren.
• Operationele verbeteringen: Je neemt het voortouw in het voortraject van operationele verbeteringen voor zowel interne- als externe klanten. Je creëert projectaanvragen en bij goedkeuring definieer en schrijf je de project definitie. Tijdens de ontwikkeling en implementatie van het project fungeer je als vertegenwoordiger van de interne klant. Je bent de verbindende schakel tussen operations en projecten.
• Energie en duurzaamheid: Ons team richt zich sterk op energie- en duurzaamheidsprojecten. Je verzamelt en ontwikkelt ideeën, onderzoekt de haalbaarheid en prioriteert deze. Het hoofddoel is de decarbonisatie van onze locatie en het verminderen van energieverbruik. Je beoordeelt nieuwe en opkomende technologieën om praktische, technische oplossingen te vinden.
Waarom zou je deze baan willen?
• Impactvolle veranderingen: Met jouw ervaring heb je nu de kans om echte veranderingen door te voeren die de richting van onze terminals bepalen. Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan duurzaamheid en operationele efficiëntie.
• Breed samenwerkingsverband: Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder: operations, proces engineering, projecten, customer care centre en commercie. Dit biedt je een unieke kans om je netwerk uit te breiden en je communicatieve vaardigheden te versterken.
• Uitdagende omgeving: In deze rol kun je je technische en analytische vaardigheden verder ontwikkelen door aan complexe, technische projecten te werken en innovatieve oplossingen te vinden.
• Carrièregroei: Na 2 tot 3 jaar kun je doorgroeien binnen onze organisatie richting business development, commercie of projectmanagement. Dit biedt je de mogelijkheid om je carrière naar een hoger niveau te tillen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Een master- of academische graad (Technisch/Engineering) met affiniteit voor een technische omgeving.
• 2-5 jaar praktische ervaring in projectontwikkeling, project engineering of energiemanagement. Branche-ervaring is een plus, maar geen vereiste.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal, met het vermogen om complexe informatie duidelijk en beknopt aan diverse stakeholders te presenteren.
• Zelfgemotiveerd en proactief, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is essentieel.
Solliciteer dan via de "solliciteer direct" button. We ontvangen graag een enthousiaste en gerichte sollicitatiebrief en een uitgebreid cv.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”
