HR Business Partner (sr.)

Vast

Vervul een sleutelrol in het hart van onze HR-afdeling. Koole Terminals is op zoek naar een Sr Hr Business Partner! Wil jij meer verantwoordelijkheid en vrijheid? Werk je graag in een technische organisatie met oog voor de mens? Solliciteer snel naar de positie van Sr Hr Business Partner.

 

Koole Terminals is een toonaangevend en onafhankelijk opslag-, verwerkings- en logistiek bedrijf, dat groei mogelijk maakt door middel van geïntegreerde en innovatieve dienstverlening voor groot-volume producten. Door haar klanten van wereldklasse te ondersteunen, zet Koole Terminals de energietransitie voort voor een duurzame toekomst. Met 21 strategisch gelegen terminals in Europa en een totaal volume van 5.300.000 cbm, weerspiegelt Koole de diversiteit van de behoeften van haar klanten. Van het transporteren, opslaan, mengen en verwerken van een breed scala aan producten, tot het garanderen van een lage CO2-voetafdruk door middel van gefocuste energie-efficiëntie. Al deze oplossingen worden altijd op een veilige, betrouwbare en duurzame manier aangeboden.

Waar kom je te werken?

Onze afdeling blijft groeien en daarom zijn wij op zoek naar versterking. Het HR-team neemt een centrale rol in binnen de Koole organisatie. Vanuit de diverse afdelingen en terminals komen de verzoeken binnen bij de HR-afdeling om een divers werkpakket op te pakken. Als Sr Hr Business Partner ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor vragen van je collega's. 

 

Wat ga je bij Koole doen?

In deze veelzijdige functie ben je enerzijds verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers en directeuren van het aan jou toegewezen organisatieonderdeel. Van A tot Z adviseer je hen over thema’s over de volle breedte van het HR werkveld. Je zorgt voor adequate en effectieve oplossingen en advies zodat de business kan floreren en haar ambities kan waarmaken.

Als Sr Hr Business Partner werk je nauw samen met onze HR-manager. Je bent samen met de HR-manager het eerste aanspreekpunt voor de business voor alle HR gerelateerde vragen. Je bent en blijft uiteraard op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht, verzuim, werving & selectie, ontwikkeling en HR procedures. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de (strategische) doelstellingen van de organisatie.
 

Welke kennis en ervaring breng je mee?

•    HBO werk- en denk niveau;
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie;
•    Een hands-on mentaliteit en initiatief;
•    Klantgerichtheid, accuratesse, en stressbestendigheid;
•    De wil en capaciteit om nieuwe materie snel eigen te maken;
•    Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
•    Ervaring met AFAS is een pré.

Wat biedt Koole aan?

  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan in een groeiende organisatie waar veiligheid centraal staat;
  • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de Koole groep;
  • Mogelijkheden tot het volgen van trainingen, onder andere via onze eigen Koole Academy.

Interesse?

Solliciteer dan via de "solliciteer direct" button. We ontvangen graag een enthousiaste en gerichte sollicitatiebrief en een uitgebreid cv.

Een assessment zal onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2024 koole.com.